Kas sinu töötajad on stressis?

Mida töötajate stressi leevendamiseks juba täna teha saad?

Stressiuuring annab sulle ülevaate töötajate stressist, selle põhjustest ja lahendustest, et sinu organisatsioon oleks parem koht, kus töötada.

56867944

herman@easywello.ee

stressiuuringu on läbinud:

Mis kasu saan stressiuuringust?

HR

Personalijuhina saad teada oma töötajate stressi seisust, läbipõlemise riskist, stressi sümptomitest, stressi põhjustest ning töötajate ettepanekutest stressi vähendamiseks. Seda kõike erinevate osakondade ja üksuste lõikes. Neid tulemusi näitame sulle võrdluses sinu enda üksustega, kui ka teiste Eesti organisatsioonide keskmisega. Tulemused saad visuaalse ja selgesti mõistetava raporti näol, mida on lihtne tegevuste algatamiseks kasutada.

Töötaja

Töötaja saab stressiuuringu läbides kohese ülevaate oma läbipõlemise riskist ning stressi seisust võrreldest statistiliste normidega, neljal stressi mõõtmel. Nendeks on kurnatuse, vaimse kaugenemise, emotsionaalse enesetunde halvenemise ja kognitiivsete võimete halvenemise tase. Lisaks sellele saab töötaja ligipääsu infomaterjalile, mis aitab tal tõlgendada ja aru saada oma tulemustest. Töötaja saab ka kuue punktilise soovituste listi, et soovikorral kohe ja iseseisvalt oma stressiseisu parandama hakata.

participants’ work

Kui palju stressiuuring maksab? Mida alustamiseks tegema pean?

Hind

Organisatsioonile kehtiv hind on 7.9€+km iga töötaja kohta, kes uuringu läbib. Lõpphind selgub, kui uuring on läbitud. Vastavalt vastanute arvule esitame arve.

Näide: Organisatsioonis töötab 300 inimest. 210 töötajat (70%) läbib kahe nädala jooksul uuringu. Kolmandal nädalal analüüsime tulemused ja edastame raporti ning arve. Hinnaks kujunes 210*7.9 = 1659€+km.

Protsess

1. Kirjuta/helista või täida allolev kontaktvorm ning anna teada oma huvist.

2. Saadame sulle meilile sisendinfo faili, kuhu on vaja lisada testitavad üksused (nt. klassijuhatajad, tugispetsialistid jne.) ja testimise algus ning lõppaeg (soovitame 2 nädalat).

3. Saades sisendinfo tagasi, koostame testimiseks uuringu lingi ning saadame sulle, töötajatele edastamiseks. Töötaja saab oma tulemuse ning infomaterjali kohe peale uuringu läbimist.

4. Mõned päevad enne uuringu lõppaega saadame vahetulemuse, et saaksid töötajatele veel selle täitmist meelde tuletada.

5. Uuringu määratud lõppajal paneme testimise lukku ning umbes nädala pärast (sõltub ajahetke koormusest) saadame analüüsitud tulemused raportina sulle meilile. Soovikorral teeme videokõne, kus tutvustame tulemusi.

Huvi või küsimuste korral võta julgelt ühendust!

56867944

herman@easywello.ee

meeskond

Anneliis Tali

Herman Koppel

Elin Frode

Mattias Engström

Mirjam Derko

Töö- ja organisatsioonipsühholoog, 
Kliiniline psühholoog

Kliendisuhtlus 

 

Toote- ja teenusearendus

Psühholoog, Organisatsioonikonsultant

EasyWello rahvatervise nõustaja